比好工作更重要的是职业人的态度
2023年 12月 4日
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比好工作更重要的是职业人的态度

前些天有家人找我问找工作方面的建议,他想让孩子当公务员,孩子想自己找工作或者创业。他担心孩子创业没社会经验血本无归,去私营企业工作说不定哪天倒闭。他说了一堆理由,却很少说孩子的想法。我说:“世上没有绝对的稳定工作,还是有项技能傍身更保险。”他说那还用说。他走后我忽然明白,他并不是真想听我的建议,更可能是想找个倾诉的人。

至于孩子的选择父母最后一定是顺从的,如遇不坚定的孩子,未来或有不顺变故,多是把责任甩给父母。我们每个人身处信息革命的洪流中,面临AI智能的挑战,还是少抱着稳定的想法去求职。

想想20多年前的国企,手捧铁饭碗的员工怎成想有一天会事业。值得庆幸的是他们最终挺过来了,每当读着他们那些心酸的故事,忍不住感叹一句:中国人真抗造啊!

陈铭在某段话中说道:稳定的工作风险性更高,并举例高速发卡员,他们的工作简单没有很高的技术含量,当人工技术成本低于他们的工资时候,就是大规模被取代的时候。而现实就在发生着,现在几乎每辆车都要求装ETC,银行也推ETC,连农村大喇叭也在喊免费安装,他们曾经也觉得这是一辈子的工作,稳定没风险,可这一天来得这样快,仅仅2年左右的时间,每个高速口至多保留一两个人工窗口,其他的窗口里面变得空荡荡。

不管陈铭说这番话是真心,还是为了立论而说,我却认为有道理。一份稳定的工作,如果放长远来看,其风险性是很高的。规避风险是人类的本能,但因此也会看不远,被眼下短暂的安稳所迷惑。

安稳的工作会给人带来些什么?好处是可以获得心理的安全感;收入源稳定;还贷能力稳定。坏处是会让人失去奋进动力;消磨精力应对过量的人事;在本该丰富自身的年纪虚度时光,因为旱涝保收,也不用太在乎外界,更容易被时代甩开。

能选择自己喜欢的工作去做无疑是幸福的,但多数人是为生计所迫。一份不喜欢的稳定职业既没有幸福感,也不会让你有钻研的动力。当有一天你准备淘汰它,或它要淘汰你的时候,发现身无所长,该是怎样一种心情?

因此真正的稳定就是自己不断地填充自己,不断更新自己,不断学习,才不会被取代。而有的人想偷懒,妄想通过一份工作就能得到永远的安定。工作永远是人在做,哪有什么安稳和风险的工作,只有不思进取的人罢了。

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做公务员也能找到兴趣所在,不断充实自己,比如刘慈欣在水电厂边工作边写出了三体,在写书的过程中成就了自己,让中国科幻走在了世界前列。我们毕竟是普通人,但普通人也有追求和梦想,哪怕是一件很想做的事。

当下看似风险大的职业,会要求职业人投入更多,不断学习,更新知识结构,那么这个职业人的能力就不断提升,抗风险性也更大。

当你要在稳定和风险之间做决定,先想一想这份工作能给你带来什么,你对它有多大兴趣和容忍。年轻的时候可以尝试,年级稍大不妨思考得多些,因为今后改错的成本会提高。

纵观人类发展史,正是危险才让人类得以发展,居安思危,在困难之中找到出路,才成就了现在的人类。而我们做为新人类,可以把安稳当做追求,但不要幻想一辈子都过安稳的日子。

活到老学到老,在学习之中找到生存的快乐,是所有的人要掌握的能力。